Contenido del Curso

Qué es y cómo está cambiando la Recompensa Total.
Cómo diseñar una estrategia de compensación: implicaciones de la nivelación de puestos y el market pricing.
Diseño de la política salarial.
Opciones para el diseño de la retribución variable.
La importancia de la comunicación sobre retribución: apuntes y guía práctica.
© Copyright 2022. HRBP Learning. ORH Grupo Editorial S.L.
X