La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es hoy un requerimiento legal, que debe ir necesariamente acompañado de acciones vinculadas a la mejora de la reputación corporativa de las organizaciones, más allá del mero cumplimiento de la legislación vigente.

Aon reúne en este seminario web a un conjunto de personas expertas en materia de Igualdad como son Jorge Herraiz, Arantxa Odriozola, Antoni Perpiñá y Roberto Yates, para exponer las metodologías más innovadoras aplicadas al desarrollo e implantación de Planes de Igualdad.

En concreto se analizan en profundidad las siguientes temáticas:

• Situación actual de los planes de igualdad
• Enfoque experto en RRHH para la elaboración de un Plan de igualdad como elemento reputacional
• Análisis multifactorial de la brecha salarial:
• Metodología de valoración de puestos
• Análisis de la brecha salarial
• Utilización del Data & Analytics para un análisis experto
• Entorno digital de apoyo a la implantación y evaluación
• Comunicación
• Concienciación
• Seguimiento y trazabilidad

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