El pasado martes, Alicia Roy, Digital Content Marketing Associate de Cornerstone, y Javier Iglesias, Responsable de ventas de Cornerstone España, impartieron el seminario web «#FreshThinking. Sin formación, no hay salvación. Entonces, ¿cómo es posible que los empleados pasen olímpicamente del aprendizaje?»

Muy pocas veces oirás a un directivo decir que los cursos de formación para empleados son una pérdida de tiempo.

Pero si bajas unos cuantos puestos en el escalafón corporativo, encontrarás a mucha gente que, aunque no lo diga claramente, lo piensa.

¿Por qué este rechazo?

Al fin y al cabo, tenemos pruebas suficientes de que la formación beneficia tanto al empleado como a la empresa.

Favorece la proyección profesional, la productividad, el trabajo en equipo, la motivación… y la lista continúa. Sin embargo, sigue generando rechazo.

En este webinar, Alicia Roy, Digital Content Marketing Associate de Cornerstone, y Javier Iglesias, Responsable de ventas de Cornerstone España, repasaron estos desafíos en mayor profundidad y destacaron la forma en que puedes conseguir que tus empleados y directivos no sólo acepten la formación y el desarrollo, sino que también se conviertan en parte de la cultura de tu empresa.

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