Se define como una apasionada de la gestión de personas como clave del éxito de las compañías, con 5 años de experiencia en el sector de la Consultoría Estratégica de Capital Humano, habiendo realizado proyectos 360 grados, gestionando equipos de personas y presupuesto.

Es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con un máster en Recursos Humanos, Compensación y Beneficios del Centro de Estudios Garrigues así como con un curso especializado en SEO, SEM y analytics en ESIC.

Actualmente es consultora freelance y colabora estrechamente con Peoplematters en las áreas de diversidad y bienestar corporativo y de estrategia de capital humano y organización.

En su haber están diversos artículos e investigaciones entre los que destacan «La empresa ante el reto del envejecimiento», publicada en la Harvard Business Review (2018), la coautoría de los estudios «Los trabajadores senior en la empresa española» y  «Los trabajadores senior en las empresas europeas» para el Instituto de Empresa (2018).