Luis Ustárroz
Madrid
Gerente en PeopleMatters, cuenta con una amplia experiencia en la consultoría de gestión de personas, destacando entre sus áreas la retribución y recompensa, nivelación de puestos y organización.
En PeopleMatters ha desarrollado proyectos de Estrategia de Capital Humano, en compañías de diversos sectores entre los que se encuentran el sector energético, retail, sanitario, inmobiliario, asociaciones deportivas, banca, seguros y otras entidades financieras.
Ha desarrollado proyectos de estrategia de recompensa, diagnóstico retributivo y diseño de estructuras salariales. También ha desarrollado la función de Compensación integrándose en departamentos de Recursos Humanos en diferentes clientes. Ha realizado proyectos de diseño organizativo y sistemas de nivelación.
En los últimos años, ha participado en el diseño de modelos de clasificación en organizaciones líquidas adaptando la valoración a las nuevas formas de trabajo y exigencias de un entorno cambiante.
Luis es Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Máster de Recursos Humanos por el Centro de Estudios Garrigues, también está certificado como Global Remuneration Professional (GRP®) por World at Work.
Ha participado en publicaciones artículos en revistas y webs especializadas en recursos humanos.
En PeopleMatters ha desarrollado proyectos de Estrategia de Capital Humano, en compañías de diversos sectores entre los que se encuentran el sector energético, retail, sanitario, inmobiliario, asociaciones deportivas, banca, seguros y otras entidades financieras.
Ha desarrollado proyectos de estrategia de recompensa, diagnóstico retributivo y diseño de estructuras salariales. También ha desarrollado la función de Compensación integrándose en departamentos de Recursos Humanos en diferentes clientes. Ha realizado proyectos de diseño organizativo y sistemas de nivelación.
En los últimos años, ha participado en el diseño de modelos de clasificación en organizaciones líquidas adaptando la valoración a las nuevas formas de trabajo y exigencias de un entorno cambiante.
Luis es Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Máster de Recursos Humanos por el Centro de Estudios Garrigues, también está certificado como Global Remuneration Professional (GRP®) por World at Work.
Ha participado en publicaciones artículos en revistas y webs especializadas en recursos humanos.