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Ximena Jarrin

Gerente de PeopleMatters, con amplia experiencia en la consultoría de gestión de personas, destacando entre sus áreas de experiencia: Gestión del Talento, Desarrollo, Transformación a través de las personas, Diversidad y Bienestar. Posee experiencia en la elaboración de Planes de Igualdad y Diversidad y en su implantación en empresas de múltiples sectores. En PeopleMatters ha participado en proyectos relacionados con la gestión y desarrollo del talento, programas assessment ejecutivo y de desarrollo directivo, estrategia y modelos de reclutamiento y selección, acompañamiento en la transformación cultural de compañías tanto nacionales como multinacionales de sectores diversos. Así mismo, realiza programas de aprendizaje para diferentes niveles y colectivos. Ha liderado proyectos sobre Gestión de Talento Diverso, asesoramiento a empresas para obtención de Certificación de Empresa Familiarmente Responsable (efr), desarrollo de programas de diversidad, así como diagnósticos y planes de Igualdad, en compañías tanto nacionales como multinacionales de sectores diversos. Ha sido colaboradora del informe “Gestión de Talento y Marca para la Internacionalización de las Empresas Españolas” (Foro de Marcas Renombradas Españolas) y escribe habitualmente para revistas y medios online especializados en Recursos Humanos. También ha sido responsable del diseño y ejecución del programa “Impulsando Talento” de la Comunidad de Madrid en su edición piloto (2017). Ximena inició su carrera profesional en gestión de personas en AB-Inbev en Perú, donde desarrollaba su labor como Jefe de Recursos Humanos para una planta de producción;   hasta el momento de su incorporación a Owens Illinois, donde era responsable del área de Recursos Humanos del Centro Global de Ingeniería en Perú. Durante los últimos tres años trabajó como head-hunter en una firma de reclutamiento de ejecutivos en Perú, donde fue socia fundadora. Realizó sus estudios de Psicología Organizacional en la Universidad de Lima, Perú; graduada del General Management Programme, en ESCP Europe, en el campus de Madrid. Tiene formación como Coach Organizacional en el Instituto de Terapia Racional Emotiva en Lima, Perú, y es facilitadora del programa “Entrenando a quien entrena” para implementar estrategias regionales en cada país.
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Agente experto en igualdad

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