Efectividad organizativa y flexibilidad: el rol de la función de gestión de personas
500,00€ 450,00€
Cursos Incluidos
La complejidad del entorno actual exige a las organizaciones un mejor identificación y gestión de la diversidad del talento interno, así como un mayor alineamiento del mismo y sincronización con la estrategia del negocio. Este seminario tiene como objetivo conocer las palancas a activar para influenciar en el diseño y la efectividad organizativa e impulsar la flexibilidad y la liquidez de la organización cumpliendo la legislación laboral y de igualdad.
Agotado
Descripción
Bajo la dirección de Marcos Fco. Sanz Verdú, socio de Peoplematters., completaremos una agenda con los siguientes contenidos:
- La eficiencia y eficacia de personas cooperando.
- Influenciar en la estructura y gobierno de la organización.
- Modelo de clasificación profesional para organizaciones efectivas y ágiles.
- Valoración de puestos para la flexibilidad y el cumplimiento legal.
- Planificación de plantilla para la sostenibilidad del negocio: planificación táctica y estratégica.
- Activar la liquidez, la agilidad y la cooperación transversal en la organización.
- Impacto en las políticas de gestión de personas.
El evento está enfocado a directores y responsables de RR.HH, Talento, Compensación y Beneficios, así como a profesionales técnicos de RR.HH y selección que estén, actualmente, desarrollando dichos roles en empresas. Dado el know how que se compartirá, propiedad exclusiva de Peoplematters, no se contemplarán las inscripciones de profesionales de la consultoría.
Fecha de celebración: 21 de noviembre. El curso se ha retrasado a enero 2024. Se informará próximamente de la nueva fecha.
Horario: desde las 9:00 hasta las 14:00.
Lugar: Sede de Peoplematters. c/ Serrano, 21. 28001 Madrid.
