La transformación digital tiene su propio ecosistema y en él emergen nuevos perfiles profesionales cuyas competencias son un “must to have” en la evolución de las empresas hacia la digitalización. Desde su rol como gestores de personas los profesionales que están al frente de las áreas de RR.HH. están en el primer escalón de esta escalera evolutiva en la medida en que con su propia comprensión del nuevo escenario y su capacidad de adaptación a él pueden erigirse en inspiradores de la estrategia de cambio.

Observatorio de Recursos Humanos – ORH, en colaboración con ISDI – primera escuela nativa de negocio digital -, organizaron el 11 de octubre (de 13.00 a 14.15 horas) el webinar ‘Nuevos perfiles digitales: ¿qué necesitas para liderar en la transformación de tu organización?’. En él, Fátima Gallo, Head of Talent & Research de ISDI, respondió a cuestiones como: ¿qué objetivos debe tener un directivo RH y a qué necesidades debe responder? ¿En qué pasos ha de declinarse su evolución? Además, se dará a conocer el mapa de profesiones digitales necesarios para acometer la digitalización del talento y también del negocio.